Hensigtserklæring+-+gruppekontrakt

=Hensigtserklæring - gruppekontrakt=

**De enkeltes forventninger til gruppen om samarbejde?**
Line forventer et godt og givende samarbejde, hvor vi lærer af hinanden og forpligte. Målrettet. Personlig glad for gr.arbejde, føler det giver bedre resultater og at ydeevnen bliver større. Håber at vi sammen får arbejdet til at vokse ved hjælp af alle i g. Vi skal finde alle muligheder for forskellige former for gr.samarbejde og fleksibilitet er et kodeord.

Ditte forventer meget af både sig selv og andre. Høje ambitioner, men stadig med plads til et liv ved siden af. Glæder sig at lære af alles forskelligheder og baggrunde. Aftaler skal overholdes.Vægter også processen.

Birthe forventer at vi lærer af hinanden og deler hinandens viden. Er en frygtlig arbejdshest, men er opmærksom på, at det måske skal holdes lidt nede. Vil gerne at vi siger til ifb med dette. Lægger vægt på loyalitet. Vi skal lære for at kunne bruge det til noget. Alle skal melde ud.

Jette: Gejst vægtes højt. Forventer stort læringsudbytte, stor faglig udvikling, brugbar. Gode faglige diskutioner. Åbenhed og aftaler overholdelse.

**Fælles ift. samarbejde**
Fælles tanker handler om at være posetivt, socialt sammen om det faglige. Tal hæjt om frustration. Vær opmærksom på maximal frustration. Vi er undersægende og erkendende. Være åbnde overfor, at vi kan have et anderledes og fleksibelt samarbejde med inddragelse af masser af forskellige værktøjer og arbejdsprocesser. Fælles ift. opgaven: Opgaven skal faglig og teoretisk funderet. PF er skal gære en forskel. Vi vil undersæge en relevant PF. Den skal indeholde vigtige teoretiske begreber og praksis orienteret. Overordnede principper Fælles ansvar og forpligelser ift gruppen Alles ansvar, åbne overfor hinanden og hinandens forskelligheder og ressourcer. Fælles ansvar af trække på dette. Være lydhøre og åbne for, at vi forholder os fleksibelt i alle retninger i processen. Olads til at arbejde på forskellige måder. Altid have et Dagens Tema enten teoretisk og/eller praktisk. Det indbyrdes ansavr: Vi forlader altid hinanden i en god tone me d en god trryg følelse i kroppen. Vi skal være åbne for at turde udtrykke tanker og evt. føleleser, såvel posetive såvel som nagende. Kunne stikke fingeren i jorden: Er alle med, passe på hinanden. Ingen udvikles faglig ved en dårlig stemning. Alle har ejerskab til projektet. Vi arbejder fra gang til gang ud fra den planlagte dagsorden. Alle har hver sin skrivefarve.